Vai eksistē dzīve pēc CBAP sertifikāta?


2012.gada 5.decembrī nokārtoju Certified Business Analysis Professional (CBAP) sertifikātu. Sertifikācijas programma balstīta uz International Institute of Business Analysis (IIBA) izstrādāto biznesa analīzes standartu BABOK®, kas apraksta biznesa analīzes jomas, tajās pielietotās tehnikas un nepieciešamās zināšanas:

  • Biznesa analīzes plānošana un pārvaldība
  • Izzināšana
  • Prasību pārvaldība un komunikācija
  • Uzņēmējdarbības analīze
  • Prasību analīze
  • Risinājuma novērtēšana un validācija

3 mēneši pagājuši (rakstu šo 09.03.2013) un laiks pirmajiem secinājumiem, vai spēle bija sveču vērta?

Īsumā: JĀ. Visvairāk pozitīvo iekšējo izmaiņu dēļ. Par to šis bloga ieraksts – nemeklējiet te BABOK atstāstu.

Ir patīkami apzināties, ka manā galvā un rokās ir zināšanu un paņēmienu komplekts, pēc kura strādājot, ir ļoti liela varbūtība, ka izdosies. Šīs zināšanas noder, darot teju jebkādu darbu. Kā savā LinkedIN profilā rakstu – my job titles might change but my approach to work never does.

Vairākas no tehnikām gribētos pielietot biežāk, tādā ziņā gaidu, kad CBAP skaits būs lielāks (šodien, 9.martā, oficiālajā vispasaules CBAP reģistrā no Latvijas esam 7) un plašākam lokam būs izpratne par procesiem un paņēmieniem, kā tie darbojas un kad un kā labi pielietojami. Ja līdz šim tādi nav lietoti un citi par tādu eksistenci un lietošanu, iespējams, nezina (kā es vairākas nezināju pirms šīm mācībām), grūti iedzīvināt, nepārvēršot par pašmērķi. Par laimi paņēmienu ir gana daudz un manevra iespējas ir, tomēr brīžiem sirds nosāp – ehh, šeit varētu…

Vēlos iedrošināt, motivēt un ar savu piemēru rādīt, ka būt CBAP ir gana jauki.

Paskatīšos Maslova piramīdas griezumā

  • Fizioloģiskās vajadzības: gaiss, ūdens, miegs, barība, siltums, veselība, dzīves telpa.

Šajā ziņā nekas nemainījās. Katrā ziņā sertifikāts situāciju nepasliktināja :-)

  • Drošība: Aizsardzība no briesmām, kārtība un tiesības, drošība (vajadzības, kas orientētas uz izdzīvošanu nākotnē).

Iekšējā vērtējuma līmenī šajā piramīdas līmenī uzlabojās uz tā rēķina, ka jūtos vēl konkurētspējīgāka darba tirgū. Darbu nemeklēju, patīk un gandarī esošais. Saprotu, ka ne jau sertifikāts ir noteicošais pieņemšanai darbā, tomēr ticu, ka tas zināmās situācijās palielinātu izredzes. Ārzemju tenderos bieži par šāda sertifikāta esamību vai nu dod papildus punktus, vai pieprasa nodrošināt speciālistu /us ar tādu.

Līdz ar sertifikātu un no tā izrietošām resertifikācijas prasībām pēc citu CBAP ieteikuma piereģistrējos LinkedIN, lai saņemtu informāciju par webināriem un piedalītos CBAP grupās. Biju samulsusi un arī patīkami pārsteigta par darba piedāvājumu birumu. Taču – man nav datu, kā būtu bijis bez sertifikāta.

  • Sociālās vajadzības: ģimene, draudzība, grupas atbalsts, mīlestība, intimitāte, komunikācija.

Šeit varu minēt uzlabojumu uz grupas atbalsta rēķina, ļoti laba komunikācija ir izveidojusies ar pārējiem Latvijas CBAP. Jauki justies kā vienai no šiem lieliskajiem speciālistiem un vienkārši patīkamajiem cilvēkiem. Tieku Linkedinā CBAP slēgtajās grupās. Lasu un redzu, ka nekādi pārcilvēki vai Austrumu gudrie tur nav. Esam parasti cilvēki, kuri jautā, domā, risina, kļūdās, strīdās, brīnās.

Jā, zināšanu taustāms apliecinājums dod spēju brīvāk apspriest kļūdas. Pavisam brīvi par savām kļūdām var runāt profesori akadēmiķi. :-)

  • Sociālā atzinība: sociālais statuss, atzinība, cieņa, ietekme, panākumi darbā un privātajā dzīvē, labklājība.

Uzlabojās, visvairāk iekšējo sajūtu līmenī. Attiecības darbā, panākumi, karjera man arī pirms tam bija laba. Patiesībā šeit pat bija (ir) risks pasliktināties, ja sāktu sliet degunu gaisā. Par laimi, ir stipri un gudri kolēģi, kuri saprot, ka katrs esam vērtība ar savu padarīto darbu un zināšanām, gan tie, kuri jau Dr.hab., gan kuri vēl studenti. Par sertifikātu vien, tāpat kā par skaistām acīm debessmanna neuzrodas. Tūlīt būs 15 gadi, kopš plecu pie pleca rokam, viens otru pazīstam un būtu neiespējami viendien atnest sertifikātu un teikt, ka re, nu jums New Vitjuki.

Saņemt atzinību bija patīkami. Esmu dzirdējusi par dažādām pieejām citu sertificējušos profesionāļu darbavietās, sākot ar to, ka par šāda līmeņa sertifikāta iegūšanu tiek uzdāvināts iPad un piešķirta prēmija algas apmērā, notikumu publicē iekšējā avīzē, kompānijas prezidents personīgi un publiski apsveic, presē publicē kā uzņēmuma sasniegumu, un beidzot ar to, ka šādu notikumu ij nepiemin, neapsveic un neuzslavē. Man bija kaut kur pa vidu. Tviterī vairāki atzinīgi uzslavēja, patika, protams. Patīkami saņemt arī endorsus LinkedINā.

Tagad ar lielāku iekšējo pārliecību piedāvāju un argumentēju savas idejas gan darbā, gan klientiem. Reiz man neatļāva vadīt semināru par biznesa analīzi tāpēc, ka nav CBAP sertifikāta, kas viņuprāt būtu garantija, ka seminārs būs labs.  Ar manu 7 gadu pieredzi LU pasniedzējas darbā un gandrīz 20 gadiem IT tas bija trieciens pašapziņai. Taču neapvainojos, jo saprotu, ka tāda prasība varēja būt. Nu, tagad šis konkrētais iemesls vairs nederētu kā arguments atteikumam.

Atteikumus vai idejas neizdošanos tagad kaut kā kļuvis vieglāk saprast kā normālu darba procesu, ir vieglāk izprast cilvēku domu gaitu, izritinot galvā  savas idejas SWOT analīzi un iedomājoties, kā es rīkotos mainītās lomās. Ir reizes, kad secinu, ka es arī pati sev atteiktu. Saprast, ka nothing personal, just business un es tāpat paliku jauka un gudra, pat ja šoreiz neizdevās. Un mācīties no katra notikuma.

  • Pašīstenošanās: individualitāte, apdāvinātība, personīgā potenciāla īstenošana, pašattīstība.

Nuuuu, šeit gan viennozīmīgi uzlabojās, uz pašattīstības rēķina.

1. Mācīšanās laikā zināšanas salikās pa plauktiņiem. Pilnīgi jaunu lietu bija maz, pamatā kā jaunums priekš manis bija vairāki paņēmieni, pirms tam tādus nezināju. Iemācījos savu darbu aprakstīt skaistos, apaļos teikumos. Veicu prasību izzināšanu (nevis aizeju parunāties), komunicēju prasības (nevis pastāstu, kas pa šo laiku padarīts) u.tml. Jauki, ka ir veselas metodoloģijas un grāmatas, tas ceļ šī darba prestižu un nozīmīgumu. Varētu teikt, ka savu darbu iemīlēju vēl vairāk, jauns spars “attiecībās” ar to.

Angļu valodu mācoties uzlaboju un tagad turpinu to darīt, iepatikās.

2. Guvu apstiprinājumu tam, ka mana intuitīvi veiktā un pieredzē pārbaudītā pieeja ir arī metodiski pareiza rīcība – rūpīga plānošana, pieejas izvēle, alternatīvu izvērtēšana, darbu dalīšana posmos, progresa pārraudzība un lessons learned apkopošana un izvērtēšana.

Par šo piebildīšu, ka ir bijušas reizes, kad jutos kā baltais zvirbulis, jo ne visi tā dara, un ir bijis projekta vadītājs, kuram plānošana, alternatīvu izdiskutēšana, prasību prioritizēšana ne tikai pēc čuja un ņuha, bet arī poņas, un lessons learned šķita bezjēdzīga laika izšķiešana, faktiski pat aizliedzot to darīt. Tad domāju: varbūt tiešām pārcenšos, varbūt var/vajag tvert vieglāk? Tagad tādas šaubas nenomoka. Rīkojos pēc apstākļiem. Daudz kas ir atkarīgs no tiešā vadītāja izpratnes un, jā, arī situācijas, termiņiem.

Tādā ziņā varētu minēt pie sertifikācijas mīnusiem to, ka ir grūti, lai neteiktu – neiespējami piespiest sevi strādāt neprofesionāli, ja zināms, ka var labāk un var vairāk, ka ir paņēmieni, kā procesu veikt kvalitatīvāk, taču no analītiķa neatkarīgu iemeslu dēļ nevar tos izmantot. Ilgtermiņā šāda situācija ir destruktīva un gan profesionāli, gan cilvēciski graujoša.

3. Ir padarīta darba sajūta, kā pēc sakārtotas istabas, pabeigtas skolas vai ekspluatācijā nodotas sistēmas.

Tālāk patīkamās sertifikāta uzturēšanas rūpes, pirmos punktus resertifikācijai jau esmu savākusi. Par resertifikācijas lietām kaut kad uzrakstīšu atsevišķi.

4. Ir izpratne par to, kā notiek šīs sertifikācijas.  Saprotu, kādā stilā ir veidoti pārbaudes jautājumi, kādas kopumā ir prasības. Esmu runājusi ar vairākiem, kuri nenokārtoja kādas sertifikācijas eksāmenu – pietrūcis vien dažu punktu un zīmīgi, ka visiem vājā vieta bija teorija. Piekrītu, uz to var iekrist. Jāmācās ir.

5. Āķis lūpā, apņēmība turpināt mācības. Gan par analīzes lietām, gan ceru (domāju un jau arī rīkojos), ka ar laiku nokārtošu vēl pāris sertifikātus.

6. Parakstam varu pielikt tos 4 burtus – CBAP. Oficiālo, garo parakstu gan lietoju diezgan reti, pamatā pirmajās komunikācijas reizēs ar klientu vai sadarbības partneri. Kolēģiem parakstos kā parasti – VK.

Ir arī sarkanoranža maza nozīmīte “CBAP”, uz profesionālajiem pasākumiem mēdzu piespraust pie žaketes atloka. Darbā dažreiz kāds no vecajiem, labajiem štata zobgaļiem pavelk uz zoba, sevišķi, ja lielāks dekoltē gadījies, sak, skatos, skatos, kur ta nozīmīte…? :-D

Parunājos ar citiem cilvēkiem, vai un kā viņi reaģē uz mistiskiem burtiem vizītkartē vai pie paraksta, nu, tie ITIL, CISM, CBAP, CISA u.tml. Lielākā daļa atzinās, ka pamana gan tos burtus; daudzi uzsit gūglē, ko tie nozīmē; svešu cilvēku gadījumā tie dodot uzticības avansu šī cilvēka zināšanām. Bez šaubām, šādās sarunās panesas arī filozofija, ka sertifikāts nenozīmē neko, ja nu vienīgi to, ka spējis izburties cauri grāmatai un lasīt angliski, un aizvilkties līdz eksāmena telpai, ka ir izcili profesionāļi arī ar nepabeigtu vidējo izglītību – protams, ka tādi ir. Mani uzrunāja vārdi “uzticības avanss”, to arī savā attieksmē biju pamanījusi.

7. Prieks par tiem, kuri saņemas un apliecina savas zināšanas ar sertifikātiem vai citiem izglītības dokumentiem, tas prasa darbu, un vienlaikus ir veselīga skepse, jo I did it un saprotu, kas tas ir un ka tas vien neko negarantē. Taču dod jau minēto uzticības avansu gan.

Lai jums veicas nostiprināt savas zināšanās, gūt prieku un sakārtot savus papīrus, lai kāda būtu jūsu profesija!

Advertisements

One response to this post.

  1. Vēl tikai derētu noskaidrot, vai eksistē dzīve pirms CBAP, salīdzinot ar dzīvi pēc :D

    Atbildēt

Mans viedoklis:

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Mainīt )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Mainīt )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Mainīt )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Mainīt )

Connecting to %s

%d bloggers like this: